座位靠墻而非背門：根據風水學的原理，辦公桌應擺放在靠墻的位置，尤其是的辦公桌，好背后有墻壁支撐。這樣可以象征著有堅強的支持，幫助做出正確的決策。如果辦公桌背對門口或過道，會導致能量不穩定，容易讓員工感到不安，影響工作的專注度。

避免直接面對窗戶：如果辦公桌正對窗戶，尤其是落地窗或窗外視野開闊的地方，氣流會因窗外的景色過于開闊而變得過于強烈，影響專注力。尤其是在高樓層的辦公室，外部風景太過廣闊可能讓員工感到不安，甚至產生浮躁的情緒。因此，好將辦公桌擺放在能夠屏蔽外界雜亂的地方。

座位位置要避開“穿心煞”：即辦公桌與門正對的情況，或者門和窗形成直線。這樣的布局容易造成“穿心煞”，影響辦公室的氣流流動，使得員工無法集中精力工作，甚至帶來不必要的競爭與壓力。

財位的布置：辦公室內通常會有一個“財位”，即能量強、有利于吸納財富的地方。財位通常位于辦公室的遠端或角落，可以通過放置植物、風水擺件或水元素來增強財運。在公司的財務部或高層領導辦公室，放置一些具有招財意義的物品，如聚寶盆、財神像等，可以增強公司的財運。

會議室的布置：會議室是團隊合作和決策的關鍵場所，楊明德大師建議，會議室的布置應避免過于擁擠或雜亂。會議室的座椅應環繞中央，形成對稱的格局，避免長條形桌子，避免形成“壓迫感”。此外，會議室的墻壁好懸掛具有鼓舞人心的圖畫，增加積極的氛圍。

避免過多的尖銳角度：辦公室內盡量避免過多的尖銳角度或直線墻壁，這些地方容易形成“煞氣”，影響氣場的流動，導致工作效率低下。可以通過軟化角度，如放置植物或屏風來化解這些煞氣。

領導座位的設置：領導的座位應當有背靠的墻面，避免背后空蕩蕩或者門口直接對著座位，這樣能增強領導的決策力和威信。同時，領導的座位也應避免正對其他員工的座位，以免形成過于壓迫的氣場，影響員工的積極性。

員工座位的布置：員工座位之間應保持一定的距離，避免緊密堆在一起。這樣可以讓每個員工都有足夠的個人空間，提高工作效率。同時，應避免將員工座位設置在門口直線位置，以免影響工作中的專注力和心態。

避免“背對背”的座位：在團隊協作中，座位的安排要盡量避免“背對背”的布局，這樣會讓團隊成員之間產生隔閡，不利于溝通與合作。理想的座位布局應當是面向面或側面對側面，增加交流的機會。

適合的色彩選擇：辦公室中應選擇一些溫和而不刺眼的顏色，如米色、淺藍色、淺綠色等，這些顏色能夠提升人的工作專注力和思維清晰度。黃色和金色代表著財富與繁榮，可以作為裝飾色調出現在財位或老板辦公室內，幫助提升公司的財運。

避免使用過于刺眼的顏色：如鮮紅色、大紅色等，這些顏色容易引發焦慮、緊張或過度激動的情緒，不利于集中注意力和提高工作效率。

裝飾與藝術品的選擇：辦公室內的藝術裝飾品應與整體環境協調，避免過于沉悶或帶有負面情緒的作品。楊明德大師建議，放置一些有象征意義的風水物品，如招財貓、麒麟、財神像等，可以帶來好運和財富。

自然光的引入：盡量讓辦公室內的自然光源充足，這能夠提升員工的工作情緒，減少眼睛疲勞，增強整體的生產力。若自然光不足，可以選擇溫和的人工燈光，避免過于刺眼的強光。

空氣流通：辦公室應保持良好的通風，避免空氣的滯留和渾濁。定期開窗通風，保證空氣的新鮮和清新，有助于提高員工的工作效率和健康狀況。